L'entrevista

L'entrevista és un pas més, i sovint l'últim i més important, en un procés de selecció. És un diàleg amb preguntes i respostes sobre temes professionals, formatius i personals, en el qual tant la persona entrevistadora com l'entrevistada intenten resoldre els dubtes.

Durant l'entrevista heu de tenir en compte les coses que es diuen verbalment sense oblidar els detalls que es transmeten amb l'actitud i la forma de comportar-vos.

PER A QUÈ SERVEIX L'ENTREVISTA?

- Per aprofundir en la informació que ja es té de la persona candidata a través del seu currículum previ.

- Per comprovar si l'estil personal de la persona candidata (actitud, motivacions, personalitat, habilitats, experiència, etc.) coincideix amb el que l'empresa espera.

- Perquè l'entrevistador/a s'asseguri que la persona candidata és idònia per al lloc vacant.

- Perquè la persona candidata valori si aquesta ocupació li convé i li interessa.

L'ESTRUCTURA DE L'ENTREVISTA

1. Introducció: recepció, salutació i presentacions, conversa introductòria i aclariments respecte l'entrevista.

2. Desenvolupament: preguntes sobre: la formació, els estudis i l'experiència professional, les qüestions personals i les condicions laborals desitjades.

3. Tancament: aclariment de dubtes i comiat.

ABANS DE L'ENTREVISTA

Abans d'anar a una entrevista, és convenient:

- Informar-vos sobre l'empresa.

- Repassar bé el vostre currículum i la carta de presentació enviats.

- És important preparar la forma d'explicar la trajectòria formativa i professional.

- Cal preparar amb atenció les respostes a preguntes personals (motivacions, interessos, aptituds...).

- És la persona candidata qui ha de facilitar la feina.

DURANT L'ENTREVISTA

És important:

- Presentar-nos amb seguretat i confiança.

- Estar molt atents / atentes.

- Adoptar una actitud positiva.

- Fer preguntes sobre l'empresa o el lloc a ocupar.

DESPRÉS DE L'ENTREVISTA

- Fer una valoració de com ha anat.

AUDIOVISUALS PER VEURE EXEMPLES

ENCERTS I ERRORS EN UNA ENTREVISTA

Visualitza el següent vídeo: https://www.youtube.com/watch?v=WLyg864p5XE

QUÈ NO S'HA DE FER EN UNA ENTREVISTA?

Visualitza el següent vídeo: https://www.youtube.com/watch?v=CyErcTXEfdM

Informació extreta del Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC)

ACTIVITAT 7

Poseu-vos per parelles i decidiu qui farà d'ENTREVISTADOR/A i qui de CANDIDAT/ATA. Escolliu l'oferta de feina en què heu basat el vostre currículum vitae i la carta de presentació. Elaboreu una entrevista tenint en compte aquestes dades. Cal que escriviu quines preguntes faríeu (prioritzant-ne 15 segons el lloc a ocupar) i quina resposta donaríeu. Pengeu el document en pdf en el Google Classroom i us prepareu un role playing.

Documents de suport per a fer l'activitat:

- Visualitzeu un model d'entrevista laboral clicant AQUÍ.

- Obtingueu diferents models de preguntes clicant AQUÍ.

- Obtingueu les 10 preguntes més freqüents amb les possibles respostes clicant AQUÍ